Criterios de Evaluación, Políticas de Trabajo y Ética del curso.

Evaluación

La evaluación del curso se realizará a través de tareas, tres exámenes parciales, un examen y/o proyecto final. Se tomará en cuenta la asistencia al curso y los trabajos entregados durante el semestre. La calificación mínima aprobatoria será 6.0
El derecho de presentar examen será concedido por el maestro y podrá ser revocado por la inasistencia al curso y por el incumplimiento de los requisitos establecidos por el maestro de antemano.

Políticas de Trabajo en el Curso
Las políticas de trabajo muestran las reglas que se deberán seguir para el buen funcionamiento del curso. Todas ellas deberán observadas y seguidas en su totalidad. Éstas son:

No se considerarán retardos. Se llamará lista después de la entrada del maestro, posteriormente se considerará falta.
Para obtener el derecho a presentar examen parcial, el número máximo de faltas permitidas será de tres por periodo.
La entrega de trabajos está limitada a la fecha y hora establecidos

Los trabajos deberán estar bien redactados, impresos y con su correspondiente portada, bibliografía, recursos utilizados y por supuesto en un folder o engargolados.

Ética académica

Una conducta deshonesta no será tolerada en el curso.

Cada alumno es responsable de su propio trabajo. Conductas que serán penalizadas que se incluyen, (pero que no están limitadas a), son:

Utilizar el trabajo de otro como propio (plagio)

En caso de plagio, serán penalizadas todas las partes sin mayores averiguaciones.

Presentar el examen con ventaja desleal sobre otros estudiantes.
Faltas de conducta
Uso mal intencionado de los recursos informáticos de la Universidad

Quien cometa alguna de las faltas (o alguna otra relacionada) arriba mencionadas, podrá ser suspendido del curso. Si tiene problemas determinando si sus acciones son o no consideradas éticas, consulte con el maestro.